文章題目:社會(huì)責(zé)任視角下企業(yè)節(jié)水行為的促進(jìn)機(jī)制探析
作者姓名:吳寶海1,2,3,王騰1,2,3
作者單位:1.河海大學(xué)商學(xué)院,江蘇 南京,211100; 2. 河海大學(xué)節(jié)水管理研究中心,江蘇 南京,211100;3.江蘇省“世界水谷”與水生態(tài)文明協(xié)同創(chuàng)新中心 ,江蘇 南京,211100
摘要:
“節(jié)水優(yōu)先”在我國(guó)新時(shí)代治水思路中已占據(jù)首要地位,是我國(guó)水資源開發(fā)、利用、保護(hù)、配置、調(diào)度的前提。在我國(guó)節(jié)水工作中,企業(yè)因利益相關(guān)者多、輻射面廣等特點(diǎn)而具有重要影響,促進(jìn)企業(yè)節(jié)水不僅可直接緩解水資源短缺問題,同時(shí)還對(duì)全社會(huì)具有示范和帶動(dòng)作用。如何利用企業(yè)節(jié)水的社會(huì)責(zé)任屬性、促進(jìn)企業(yè)節(jié)水行為,是落實(shí)“節(jié)水優(yōu)先”方針的重要切入點(diǎn)。本研究從社會(huì)責(zé)任視角出發(fā),分別探討制度壓力和知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)節(jié)水行為的影響,并構(gòu)建相應(yīng)的概念模型。研究認(rèn)為,制度壓力和知識(shí)溢出都可以促進(jìn)企業(yè)的節(jié)水行為,并據(jù)此提出了完善企業(yè)節(jié)水制度體系、建立企業(yè)節(jié)水知識(shí)體系等對(duì)策建議。
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